原海外 125 人力资源和商务管理博士

国籍:巴基斯坦

性别:

语言技能:英语、乌尔都语、旁遮普语

出生年月:1988.03

毕业时间:2022

毕业院校:马来西亚东姑阿都拉曼大学

专业人力资源和商务管理

论文12篇

 

教育经历:

2022 马来西亚东姑阿都拉曼大学 人力资源和商务管理 博士

论文:马来西亚制造业为工业4.0做的准备:组织创新和老龄化劳动力的作用

2015 巴基斯坦PMAS–Arid 大学 人力资源管理 硕士

2011 巴基斯坦旁遮普大学 商业与贸易 本科

 

工作经历:

2022.10-⾄今 UCSI 大学 兼职讲师

2022.9-至今 国防学院 访问教师

2021.12-2022.9 Badar Forces 学院 讲师

2018.10-2021.9 大学研究助理

2017.3-2018.8 The Groomers 公司 首席培训师

2014.3-2016.11 Delivery Ten 公司 人力资源经理

2014.9-2015.4 英国文化协会 促进人员

2013.9-2014.2 EDI 公司 管理层协调人员

 

专业培训项目:

2022 体验 SPSS 和 Smart PLS、UTAR 和 UTP

2020 科罗拉多大学商业数据分析基础培训

2014 通过情商激发领导力

2013 创造力创新与变革-CIC

2013 商业战略基础-FOBS

 

组织的项目:

2020/2021 商业、会计、金融和经济学国际会议

2013 第二届年度创业大会-LCL 2013

2013 组织了领导力和巴基斯坦实际问题及其解决方案的领导力研讨会

 

协会成员:

•国际同伴指导计划主席

•PEEF 大使

•SACHET 巴基斯坦成员

•英国文化协会巴基斯坦积极公民

•Coursera 商业战略基金会的社区助教

 

简介:

人力资源管理和商务管理方向的专家。本硕从巴基斯坦大学毕业。博士从马来西亚东姑阿都拉曼大学毕业。具备 1 年教学经验(巴基斯坦和马来西亚高校)

7 年实际工作经验。在国际期刊发表了 12 篇论文。4 个国际期刊的出版委员会会员和审稿员