原海外 125 人力资源和商务管理博士
国籍:巴基斯坦
性别:男
语言技能:英语、乌尔都语、旁遮普语
出生年月:1988.03
毕业时间:2022
毕业院校:马来西亚东姑阿都拉曼大学
专业:人力资源和商务管理
论文:12篇
教育经历:
2022 马来西亚东姑阿都拉曼大学 人力资源和商务管理 博士
论文:马来西亚制造业为工业4.0做的准备:组织创新和老龄化劳动力的作用
2015 巴基斯坦PMAS–Arid 大学 人力资源管理 硕士
2011 巴基斯坦旁遮普大学 商业与贸易 本科
工作经历:
2022.10-⾄今 UCSI 大学 兼职讲师
2022.9-至今 国防学院 访问教师
2021.12-2022.9 Badar Forces 学院 讲师
2018.10-2021.9 大学研究助理
2017.3-2018.8 The Groomers 公司 首席培训师
2014.3-2016.11 Delivery Ten 公司 人力资源经理
2014.9-2015.4 英国文化协会 促进人员
2013.9-2014.2 EDI 公司 管理层协调人员
专业培训项目:
2022 体验 SPSS 和 Smart PLS、UTAR 和 UTP
2020 科罗拉多大学商业数据分析基础培训
2014 通过情商激发领导力
2013 创造力创新与变革-CIC
2013 商业战略基础-FOBS
组织的项目:
2020/2021 商业、会计、金融和经济学国际会议
2013 第二届年度创业大会-LCL 2013
2013 组织了领导力和巴基斯坦实际问题及其解决方案的领导力研讨会
协会成员:
•国际同伴指导计划主席
•PEEF 大使
•SACHET 巴基斯坦成员
•英国文化协会巴基斯坦积极公民
•Coursera 商业战略基金会的社区助教
简介:
人力资源管理和商务管理方向的专家。本硕从巴基斯坦大学毕业。博士从马来西亚东姑阿都拉曼大学毕业。具备 1 年教学经验(巴基斯坦和马来西亚高校)
和 7 年实际工作经验。在国际期刊发表了 12 篇论文。4 个国际期刊的出版委员会会员和审稿员
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深入解读政府引才政策,助力人才申报各类创新人才计划,为人才回国提供强有力的支撑和保障。
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